Kulcsfontosságú különbség: A cél a kívánt eredmény, amelyet egy személy kíván elérni. Ez egy cél, amelyet egy személy el akar érni. Ez egy végpont, ahol egy személy egy bizonyos idő elteltével látja magát. Míg a célok mérföldkövek, amelyeket egy személy el akar érni, az eredmények a lehetséges eredmények, amelyek akkor érhetők el, amikor egy személy befejezi a mérföldkövet. Az eredmény alapvetően egy bizonyos forgatókönyv eredménye.
A cél a kívánt eredmény, amelyet egy személy kíván elérni. Ez egy cél, amelyet egy személy el akar érni. Ez egy végpont, ahol egy személy egy bizonyos idő után látja magát. A célok rövid vagy hosszú távúak lehetnek. A rövid távú célok olyan célok, amelyek egy kis idő után kerülnek elhelyezésre, míg a hosszú távú cél életváltoztató döntést igényel. A személy személyes célokat és szakmai célokat is beállíthat. A személyes célok közé tartozik a személyes dolgok, például a házasság, a gyermek, az otthon stb. a szakmai célok az élet szakmai szempontjához kapcsolódnak, mint például a munka, a karrier és így tovább.
A Dictionary.com a "cél" -ot tiltja:
- Az eredmény vagy az eredmény, amelyre az erőfeszítés irányul; cél; végén.
A Merriam Webster a következőket határozza meg:
- az eredmény vagy következmény következik.
A célok és eredmények egymáshoz kapcsolódnak, és egy személy mindkettőt egyszerre használja. A célok határozzák meg az eredményt, míg az eredmény egy célt határoz meg. A személy célja, hogy elérje az elérni kívánt eredményt, míg az eredmények segítenek a személynek meghatározni a kívánt célt. Például: egy személy ügyvédré válik. Az ügyvéd lett az eredménye, miközben kicsi célokat állít fel, mint például a szükséges tesztek elvégzése, jó célú főiskolai és egyéb kis feladatok elérése. Az eredmény nem korlátozott, bár megváltoztatható és módosítható. A példa folytatása, ha a személy az ügyvéd lett; akkor megváltoztathatja az eredményét. Talán a következő eredménye az, hogy emberi jogi képviselővé válik, és így tovább. A célok és eredmények kiegészítik egymást és segítik egymást. Azonban az embereknek szem előtt kell tartaniuk, hogy a céloknak és eredményeknek meghatározhatóknak és befejezhetőnek kell lenniük. Kicsinek kell lenniük, majd folytatniuk kell a nagy dolgokat. Ha egy személy nagy célt és még nagyobb eredményt állít be, akkor a bajba kerülhet. Ez egy lépésről lépésre folyamat.