Kulcsfontosságú különbség: A gyakornoki gyakorlat egy fehérgalléros vagy szakmai karrier képzés. A gyakornoki képzés a kézműves és a kereskedelmi munkahelyek képzési programja.

A szakmai gyakorlat és a gyakornokság két olyan dolog, ami gyakran jól néz ki az előadáson. A főiskolai tanácsadók gyakran azt sugallják, hogy a szemeszter vagy a nyári szünet ideje alatt a személy gyakornoki tevékenységet folytat, mivel nagyobb esélyt ad a hallgatónak a cég által választott előadásukra. Sokan gyakran összekeverik a szakmai gyakorlatot a gyakornoksággal, mivel mindkettő hasonló jellegű. Mindkettőnek szüksége van arra, hogy az emberek egy bizonyos területen tapasztalt emberekkel dolgozzanak, és képzést kapjanak rájuk. Ezek azonban sokféleképpen különböznek egymástól.

A szakmai gyakorlat olyan program, amely lehetővé teszi a hallgató számára, hogy munkahelyi képzésben részesüljön egy fehérgalléros és szakmai pályafutás során. Lehetővé teszi a gyakornok számára, hogy gyakorlati tapasztalatokat szerezzen a belépni kívánt területről. Gyakran a gyakornokok főiskolai hallgatók; ugyanakkor lehetnek középiskolás diákok vagy posztgraduális felnőttek is. A szakmai gyakorlat megköveteli, hogy a hallgató teljes munkaidőben vagy részmunkaidőben dolgozzon egy társasággal vagy társasággal képzés vagy fizetés cseréje során. A gyakornoki díjak fizethetők, fizethetetlenek vagy részben fizethetők (pl. Ösztöndíj formájában). A fizetett szakmai gyakorlatok gyakori az olyan területeken, mint az orvosi, az építészet, a tudomány, a mérnöki munka, a jog, az üzleti élet stb. A szakmai gyakorlat 6-12 hétig tarthat, részmunkaidős vagy teljes munkaidős lehet.

Az Egyesült Államokban kétféle szakmai gyakorlat létezik: szakmai gyakorlat és kutatási gyakorlat. A munkatapasztalat gyakorlása lehetővé teszi a diákok számára, hogy a tapasztalathoz juthassanak, és lehetővé tegyék számukra az iskolában tanult készségek kihasználását. A kutatási gyakorlatot gyakran a főiskola utolsó évében végzik, és megkövetelik a diákok számára, hogy egy adott vállalatnál végezzenek kutatást. A szakmai gyakorlat a vállalatok számára is előnyös, mivel hatékonyan képezhetnek egy személyt anélkül, hogy teljes fizetést kellene fizetniük. Azt is könnyen felveheti a személyt, ha befejezte a diplomát. A szakmai gyakorlat azt is lehetővé teszi a hallgató számára, hogy megnézze, hogy a választott pályafutásuk megfelelő-e számukra, vagy hogy kapcsolatot létesíthessen.

A gyakornoki rendszer egy új generációs emberek képzési rendszerét jelenti, és átadja nekik egy sor készséget. A gyakornokságok többnyire kézműves vagy kereskedelmi munkahelyeken találhatók, amelyek a képzett és engedéllyel rendelkező szakemberek körében komoly képzést igényelnek. Számos olyan munkahely, mint az asztalos, nádfedeles, vízvezeték-szerelési, stb. Munkahelyi tapasztalat és iparági ismeretek szükségesek egy olyan személytől, aki már régóta tartózkodott a területen. Sok tanuló vagy védőképzés a szakmai gyakorlatból épít. A tanulói képzés nagy részét a munkáltatói munka során végzik. A tanuló egy tapasztalt szakemberrel megtanul és dolgozik egy meghatározott időre, mielőtt saját maguk is elkezdenek. A gyakornokság fizethető és fizethetetlen, sokan gyakran fizetetlenek.

A szakmunkásság a középkorra vezethető vissza, ahol a kézművesek és a kézművesek olyan fiatal felnőtteket vesznek igénybe, akik ilyen szakmában jártasak, és fiatal korukban kezdik meg képzésüket. Gyakran kínálnak ételt, szállást és ruházatot a nekik biztosított munkaerő cseréjében. A kézműves munka a varrónő, a pék, a kovács, a személyre szabott stb. Volt. A szakmai gyakorlat végén a fiatalembernek meg kell engedni, hogy önállóan induljon, vagy a céh részévé váljon. Bár a tanítványok eredetileg nem jártak iskolába, ezekben a napokban gyakori a gyakornoki végzettség, miután a személy elérte a diplomát. Azok a személyek, akik a gyakornoki gyakorlatot választják, már tudják, hogy milyen típusú területen akarnak dolgozni, és biztosak abban, hogy nem csatlakoznak más területhez. A vállalatok gyakran bérelnek gyakornokokat, mivel azok olcsóak és könnyen képezhetők. Jó segítségnyújtási források is, hiszen kevés háttérismerettel rendelkeznek a kereskedelemről.

A gyakornoki gyakorlat és a gyakornoki képzés a tanulók körében egyre növekszik, mivel lehetővé teszi számukra a gyakorlati tapasztalatok megszerzését tanulmányaik területén. Lehetővé teszi számukra a szakmai világ megismerését és a kapcsolatok listájának összeállítását azokkal a szakemberekkel való együttműködéssel, akikkel együtt dolgoznak. Ezek gyakran előnyösek és valóban javítják az áttekintést. A Business for Business szerint a "gyakornoki programok rendkívül hatékonynak bizonyultak az iskolával kapcsolatos készségek zökkenőmentes áthelyezésében a pragmatikus munkaerő alkalmazásra."