Főbb különbség: A képzés az, hogy valaki tájékoztatást és utasítást ad. Ez a tanítás és a készségek, tudás stb. Ezzel szemben a workshopok olyanok, mint a képzési rendezvények, amelyekben az alapinformációk rendelkezésre állnak. A workshopok felhasználhatók tervek, elemzések vagy tervek létrehozására vagy létrehozására, amelyek támogatják a munkavállalókat és / vagy a szervezetet.

A képzés és a műhelymunka gyakori a tréner arzenáljában, aki arra törekszik, hogy oktatást és képzést nyújtson a toborzók számára. Mi azonban a különbség a kettő között? Ugyanazok? Vajon ugyanazt a célt szolgálják, vagy különböznek?

A képzés az, hogy valaki tájékoztatást és utasítást ad. Ez a tanítás és a készségek, tudás stb. A képzés célja, hogy javítsa képességeit, kapacitását, termelékenységét és teljesítményét. Sok kereskedelem, foglalkozás vagy szakma alapvető alapképzést igényel.

Ezzel szemben a workshopok olyanok, mint a képzési rendezvények, amelyekben az alapinformációk rendelkezésre állnak. A workshopok alapvetően konferenciaterem találkozók, amelyek lehetővé teszik a képzés megkönnyítését. A workshopok felhasználhatók tervek, elemzések vagy tervek létrehozására vagy létrehozására, amelyek támogatják a munkavállalókat és / vagy a szervezetet. A műhely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy megosszák ötleteiket, és segítsék egymást, hogy új ötleteket teremtsenek, amelyek mindenki számára előnyösek.

A képzés és a workshop közötti különbség az, hogy a képzés a tanítás és az oktatás biztosítása, míg a műhelyek olyan események, amelyekben ezt az utasítást ki lehet adni.

A vállalati gyakorlatban a képzés a cselekményre vagy a toborzók képzésére utal, hogy ténylegesen képes legyen munkájára. Ez azt jelenti, hogy minden releváns információt, készséget és erőforrást biztosítani fog nekik, hogy munkájukat elvégezzék. A műhely viszont olyan vállalati események, ahol ezt a tudást, készségeket és információkat meg lehet osztani és megadni. A műhelyek még arra is felhasználhatók, hogy további információkat nyújtsanak a megalapozott alkalmazottaknak, hogy új készségeket fejlesszenek ki, és új információkat tudjanak beépíteni munkájukba, amelyek sokan a termelékenység növekedéséhez vezetnek. A műhelyek pár órától néhány napig tarthatnak. A workshopok azonban valójában csak egy hatékony képzési terv része.

A képzés és a műhely összehasonlítása:

	Kiképzés	Műhely
Meghatározás (Merriam-Webster)	Olyan folyamat, amellyel valaki megtanulja a művészethez, szakmához vagy munkához szükséges készségeket Az a folyamat, amellyel egy sportoló gyakorlása, gyakorlása stb.	Olyan hely, ahol a dolgokat készítik vagy javítják Olyan osztály vagy osztálysorozat, amelyben az emberek egy kis csoportja megtanulja, hogy milyen módszereket és készségeket használnak
Leírás	Valaki képzése, a tudás, készségek és kompetenciák megszerzése, hogy sikeresek legyenek	Szeminárium, vitafórum, vagy hasonló esemény, ahol ismeretek, készségek és kompetenciák adhatók valakinek
Célja	Alapvető információk és készségek biztosítása	Tájékoztatás, ötletek cseréje és a technikák, készségek stb.
Hangsúly	Hangsúlyozza az alapképzés nyújtását	Hangsúlyozza a problémamegoldást, a gyakorlati képzést, és a résztvevők bevonását igényli.