A Job és a Karrier közötti különbség

Főbb különbség: A munkák gyakran olyan tevékenységek, amelyeket pénzért cserébe végeznek. A karrier az, amit egy személy szeretne, bár pénzzel is cserélhető.

Szinte mindenki az életében jön arra, hogy megkülönböztesse a munkát a karriertől. Ez a pont az ember életének kulcsfontosságú pontja, ahol aktívan döntik el, hogy mit akarnak életük hátralévő részében. Konfuciusz ezt a híres idézetet mondja ki: „Válassz egy munkát, amit szeretsz, és soha nem kell egy napot dolgoznod az életedben.” Sokan gyakran összekeverik a munkát a karrierből, hisz abban, hogy ugyanazok, mint mindkettő közülük a pénzcserében történik. Ez azonban két különböző fogalom, és nem szabad összetéveszteni őket.

A munkahelyek olyan tevékenységek, amelyeket monetáris értékcserében végeznek. A munka gyakran rövid távú, és csak akkor végezhető el, ha egy személy pénzt igényel az élethez. A munkahelyek nem gyakorolnak jelentős hatást a társadalom életére, és általában rövid távúak. Ha egy személy elégedetlen egy munkával, inkább jobbra haladnak. Különböző típusú munkák is léteznek, ideértve a teljes munkaidős, részmunkaidős, szezonális, ideiglenes, páratlan munkahelyeket és önfoglalkoztatást. A munkák attól függően is, hogy milyen típusúak lehetnek, speciális tanulmányt igényelhetnek. A munka órái is függnek a feladat típusától, az órától 9 óráig terjedhet.

A karrier különböző, mivel szinte mindig élettartamot tartanak. Az Oxford Szótár úgy határozza meg a „karrier” -et, mint „az életet (vagy az élet különálló részét)”. ”Ez szélesebb, mint a munkahelyek, és számos olyan munkát is magában foglalhat, amelyet egy személy az életük során tett. Szükség van továbbá speciális tanulmányokra, képzésre vagy formális oktatásra, hogy karrierje legyen. A „karrier” kifejezés a 20. század végén vált népszerűvé, amikor a választások széles választéka lehetővé tette, hogy egy személy karrierjét megtervezze és tervezhesse.

A munkahelyek és a karrier szinte minden értelemben eltérőek. Ahol a munkát úgy tekintik, mint egy olyan személyt, aki időt és energiát ad a pénzért, úgy a karriert úgy tekintik, mint amire egy személy szívét és lelkét helyezi. A munkahelyek is megváltoztathatók, ahol az eladóként dolgozó személy vezetőként vagy vezérigazgatóként vehető igénybe. A karrier azonban olyan, amit egy személy teljes egészében él, a személy a menedzsment szolgáltatásokban lenne, ami karrier lenne. A munka és a karrier közötti különbség legjobb példája az orvos. Orvosként az egyén karrierje lenne; azonban lehet, hogy több mint 30 kórházat szolgált. Minden alkalommal, amikor az orvos megváltoztatta a kórházat, megváltoztatta a munkáját, de mindig orvos marad. A munkakörnyezet nem határozza meg a pénzbeli ellátások nyújtását, ha egy személy önkéntes vagy szociális segítő akar lenni, nem mindig kap pénzt annak érdekében, amit csinál.

A munkahelyek fontosak abban a tekintetben, hogy egy személynek pénzre van szüksége ahhoz, hogy ebben a világban éljen; mindazonáltal a karrier az, ami egy személyt alkot és szakít meg, mivel eldönti, hogy milyen ember. Meghatározzák a személyt, míg a munka csak egy bejegyzést határoz meg. Mindig fontos, hogy olyan karriert válasszunk, amelyet egy személy valóban szeretni fog, mivel nehéz ezt gyakran megváltoztatni.

Munka

Karrier

Meghatározás

A munkahelyek gyakran olyan tevékenységek, amelyeket pénzért cserébe végeznek.

A karrier az, amit egy személy szeretne, bár pénzzel is cserélhető.

Igényel

Attól függően, hogy milyen típusú munkát igényel, vagy nem igényel további tanulmányokat.

A karrier leggyakrabban egy személy számára speciális tanulmányokat igényel.

Kockázat

A munkahelyeket biztonságosnak tekintik, ahol a személy nem vállal kockázatot, és csak azt teszi, amit a pénzért cserébe tesz.

A karrier olyan, ahol egy személy hajlandó kockázatokat vállalni, és meghaladja magának és azokkal az emberekkel, akikkel dolgozik.

Idő

A munkahelyek általában rövid távúak, bár egyesek a biztonság miatt ragaszkodhatnak hozzá.

A karrier általában hosszú távú, és gyakran egy vagy több ember életét veszi igénybe.

Jövedelem

A munkahelyi jövedelmet ad a munkavállalónak.

A karrier lehet, vagy nem adhatja meg a munkavállalónak jövedelmet, a munkától függ.

Hozzájárulás a társadalomhoz

A munkahelyek gyakran csak kevéssé járulnak hozzá a társadalomhoz, csak a munkanélküliség és a foglalkoztatási arány tekintetében, valamint a készpénz mozgatásával.

A pályafutás nagy értéket képvisel, mivel a társadalmi változások / haladás lehetségesek.

Ajánlott

Kapcsolódó Cikkek

  • a különbség köztük: A banki eszközök és kötelezettségek közötti különbség

    A banki eszközök és kötelezettségek közötti különbség

    Kulcsfontosságú különbség: Az eszköz mindaz, amit több pénzt lehet felhasználni. A kötelezettség olyan kötelezettség, amelyre pénzt kell fizetni. A banki szempontból az eszköz mindaz, amellyel az egyik érdekeltséget szerez, míg a felelősség bármi, amiért kamatot kell fizetnie. A bankok, a befektetések, az adósság, a számvitel stb. Mind zavaró szavak és még
  • a különbség köztük: A zsidó és a héber közötti különbség

    A zsidó és a héber közötti különbség

    Főbb különbség: A zsidó nép a zsidók, a nemzet és az etno-vallási csoport, a héberekből származik. A héber az Eber leszármazottjaira utal, amely Ábrahámot is magában foglalja. A héber az Ábrahám unokája Izraelnek leszármazottjaira utal, míg a zsidók az Ábrahám nagy unokája Júda leszármazottaira utalnak. A zsidó nép a zsidók, a nem
  • a különbség köztük: Az XOLO Q800 és az XOLO X1000 közötti különbség

    Az XOLO Q800 és az XOLO X1000 közötti különbség

    Főbb különbség: Az Xolo Q800 egy Quad-core 1, 2 GHz-es okostelefon, amely MTK MT6589 és 1 GB RAM-ot használ. A telefon Android 4.1 (Jelly Bean) rendszeren fut. 4, 5 hüvelykes képernyővel rendelkezik, 540 x 960 képpontos felbontással. A Q800 előtt az XOLO X1000, egy Intel alapú okostelefon volt. Az XOLO x10
  • a különbség köztük: Különbség a gumifa és a keményfa között

    Különbség a gumifa és a keményfa között

    Főbb különbség: A fa főleg két kategóriába sorolható: keményfa és puhafa. A keményfa az a fa, amely egy fafajból származik. Ez egy olyan fafajta, amelynek magjai zárva vannak, hüvelyben, héjban, burkolatban vagy gyümölcsben. A gumifa lényegében a gumifából származó fa, a Pará gumifa specifikus. Ez egyfajta keményfa. A
  • a különbség köztük: Különbség a szupermarket és az élelmiszerbolt között

    Különbség a szupermarket és az élelmiszerbolt között

    Kulcskülönbség: A szupermarketek nagy önkiszolgáló üzletek, amelyek a különböző élelmiszereket és háztartási termékeket kínálják az ügyfeleknek. Az árut szervezett folyosó formátumba rendezték, ahol minden folyosó számozott vagy címkézett, és csak hasonló áruk vannak elhelyezve. Az élelmiszerbolt olyan bolt,
  • a különbség köztük: A GIF és a PSD közötti különbség

    A GIF és a PSD közötti különbség

    Főbb különbség: A GIF a Graphics Interchange Format (grafikus adatcsere formátum). A GIF-fájlhoz használt fájlnév .gif vagy .GIF. A GIF főleg a grafikus képekhez használt formátum. A PSD viszont a Photoshop fájlok alapértelmezett kiterjesztése. A leggyakrabban használt képek a raszterképek, vagy inkább a bittérképes képek. A "bitmap"
  • a különbség köztük: A kísértés és a csábítás közötti különbség

    A kísértés és a csábítás közötti különbség

    Kulcsfontosságú különbség: Lényegében a két szó közti fő különbség az, hogy a kísértés az, amit az ember érez, míg a csábítás az, amit a másik személy vagy dolog tesz. Például: a cupcake elcsábította a friss sült szagot, és csak kísértés voltam enni. A kísértés és a csábítás két szó, amelyeket gyakran váltakoztak. Sokan még nem veszik észre, hogy különböz
  • a különbség köztük: A hőmérséklet és a hő közötti különbség

    A hőmérséklet és a hő közötti különbség

    Kulcskülönbség: A hőmérséklet az objektum részecskék átlagos kinetikai energiájának mérése. A melegség vagy a hidegség mértékét méri. Másrészt a hő alapvetően az objektumok közötti energiaátadás a hőmérsékletváltozás miatt. A magas hőmérsékletű helyről alacsony hőmérsékletű helyre áramlik. A mindennapi életben úgy véljük, hogy a
  • a különbség köztük: A hagyományos és a hagyományos különbség

    A hagyományos és a hagyományos különbség

    Főbb különbség: A hagyományos a szélesebb körben elfogadott ötlet, fogalom vagy a dolgok megtételének módja. A hagyományos egy olyan elképzelés, hogy hogyan lehet valamit generálni. A „hagyományos” és „hagyományos” kifejezések gyakran sok ember számára zavaróak, különösen akkor, ha a gyógyszert és az értékeket tekintik. A kifejezések hasonlóak lehetnek, é

Szerkesztő Választása

Az euró és a font pénznem közötti különbség

Főbb különbség: Az euró az Európai Unió intézményei által használt pénznem, amely az euróövezet hivatalos pénzneme. A font egy olyan valutaegység, amelyet számos központi ország használ, mint Nagy-Britannia, Egyiptom, Libanon, Szudán és Szíria. Az euró és a font két különböző pénznemforma, amelyeket különböző országokban használnak. Ez a két valuta különbözik egymástó