Főbb különbség: A vezetők olyan emberek, akik felelősek az emberek egy csoportjának inspirálásáért, irányításáért és vezetéséért egy közös ügy útján. A főnök olyan személy, aki a munkahelyért felelős.

A vezető és a főnök ugyanaz, vagy két különböző dolog lehet, attól függően, hogy milyen tulajdonságokkal rendelkezik. A vezető lehet a főnök, vagy egy főnök lehet egy vezető, míg a teljes ellenkezője lehet, ha a vezető nem főnök, és nem vezetője. Nem minden főnök vezető, hanem mindketten fontos szerepet játszanak életünkben.

A vezetők olyan emberek, akik felelősek az emberek csoportjának inspirálásáért, irányításáért és vezetéséért egy közös ügy útján. A vezető egy olyan ember, akit ránézünk és vakon követnek. Várhatóan csak az embereket hallgatja, és semmi mást. Úgy vélik, hogy a vezető az emberek számára is jó, és nemcsak az ő hasznára keres. A vezető lényegében bálványos. A Dictionary.com egy „vezetőt” definiál, mint „egy személyt vagy dolgot, ami vezet; irányító vagy irányító fej. ”A vezető felelős azért, hogy egy embercsoportot parancsoljon, anélkül, hogy lendületes lenne, és mindig a csoport része. Úgy gondolják, hogy olyan funkciókkal rendelkezik, mint az innováció, az inspiráció, az útmutatás, az erő, a látás. Úgy vélik, hogy okos, bájos, eredeti, jó stb. A vezetőnek mindig a helyes irányba kell vezetnie, és mindig szinte igaza van. A vezető úgy véli, hogy az emberek javára dolgozik, egy megbízható személy.

A főnök olyan személy, aki a munkahelyért felelős. Közvetlenül a vállalat vezetője lehet, vagy ő lehet a vezető. A főnöknek mindig van valaki, aki válaszol, mint ahogy a munkavállalóknak is a főnöke válaszol. Tehát a főnöknek mindig van főnöke, és néha általában emberek lehetnek. Például egy gyártó cég alkalmazottja válaszol a menedzsernek, míg a menedzser válaszol az igazgatóra, az igazgatóra a vezérigazgatónak, míg a vezérigazgatónak válaszolnia kell a részvényesre, amely nyilvános. Úgy gondolják, hogy a főnökök monetáris célokra dolgoznak, és nem mindig törődnek az emberek jóllétével, mindig több embert akarnak kihasználni, miközben megpróbálják a lehető legkisebb összeget fizetni. A főnökök megszerzik a tekintélyt és a tiszteletet a félelemtől, és mindig az utolsó mondatuk van. A Dictionary.com a "főnököt" úgy határozza meg, mint "személy, aki döntéseket hoz, gyakorolja a hatóságot, uralja, stb. az a személy, aki munkavállalókat foglalkoztat vagy felügyel; menedzser."

Egy főnök vezető lehet és inspirálhatja népét, miközben aktív javaslatokat tesz. Röviden, a boldogabb munkatársai, annál termelékenyebbek, ami nagyobb előnyökkel jár a vállalat számára. A főnökökről azonban ismert, hogy mindig támogatják a félelmet, míg a vezetők ismertek, hogy inspirálnak és vezetnek. Úgy véljük, hogy a vezető ösztönzi a követendő lépéseket, de a főnökök azt követelik, hogy az emberek dolgozzanak az alattuk, és nehezebben dolgoznak. A főnökök gyakran csak rendeléseket adnak, míg a vezetők példával járnak. A vezetőt a főnökhez képest hatékonyabbnak kell tekinteni, mivel a termelékenyebbek a következő megrendelésekhez képest.

A legsikeresebb mind a vezető, mind a főnök keveréke, míg néha csak a hatalom a trükköt, a legjobb, ha a főnökök hisznek az alkalmazottakban, és inspirálják őket. A vezető hatalma és hatalma a nép kezében van, míg a főnök hatalma nem.

A vezetői könyvek szerinti különbségek:

Vezető	Főnök
Inspirálja az alkalmazottakat	Az alkalmazottakat vezeti
Tisztelet és tisztelet függ	A hatóságtól függ
Gondoskodik a jólétéről	Gondoskodik a termelékenységi szintről
Mondja: "Mi"	Azt mondja, "én"
Inspirálja a lelkesedést	Inspirálja a félelmet
Hitelet ad	Hitel
Mondja: 'Menjünk'	Mondja: 'Go'
kéri	rendelés
Tudja, hogyan történik	Megmutatja, hogyan történik