Kulcsfontosságú különbség: A kiszervezés és az offshoring egyaránt foglalkozik a külső tevékenységekkel. Ha a munkát egy harmadik fél végzi a hazai határokon belül, úgy a kiszervezésnek nevezzük, és ha a tevékenységeket a hazai korlátokon kívüli helyen, vagyis egy külföldön (harmadik fél bevonásával vagy anélkül) hajtják végre, akkor az úgynevezett offshoring.

A kiszervezés olyan megállapodásra utal, amelyben az üzleti folyamatot külső vállalkozókra (harmadik félre) ruházzák át. A kiszervezést bizonyos gyártási műveletek, adminisztratív tevékenységek, a munkavállalók képzése, stb. Elvégezhetik. Elsősorban a kiszervezésre kerül sor a költségek csökkentése érdekében. Például egy vállalat számára könnyű lehet a bérbeadási folyamatot kiszervezni, mint magának a bérbeadásnak a lefolytatására, mert költséges lenne bérelni a háztartási szakembereket a feladat elvégzéséhez. A bérbeadó cég képes lesz arra, hogy jó eredményeket érjen el a vállalat számára. Az informatikai kiszervezés és a műszaki / ügyfélszolgálat két leggyakoribb kiszervezett üzleti folyam.

Az offshoring az üzleti folyamat végrehajtásának folyamatát jelenti egy másik országban. Ez összefüggésben állhat a termelés vagy a szolgáltatások offshoring szolgáltatásával. Itt nyilvánvalóan felmerülne a kérdés, hogy miért szeretné a vállalat végrehajtani az üzleti folyamatokat a tengerentúlon. A válasz erre a kérdésre az, hogy az előnyök hasonlóak a kiszervezéshez. Ez elsősorban az alacsonyabb költségek előnyeinek kihasználására szolgál.

Az offshoring-t anélkül lehet elvégezni, hogy szükségszerűen kiszervezik. Hasonlóképpen a kiszervezés is elvégezhető anélkül, hogy szükségszerűen kiszervezné azt. A kiszervezés a hazai korlátok között működik. Alapvetően harmadik fél részvételét igényli. Az offshoring azonban lényegében a hazai határon túl történik. Lehet, hogy nem vonja be a harmadik felet. A vállalat maga is csak áthelyezheti bázisát néhány vagy kulcsfontosságú műveletre egy külföldön.

Az offshoring is magában foglalja a megye stratégiáira és politikáira való összpontosítást, ahol a munkát átruházzák. Az offshoringot számos okból kifogásolták. Az emberek úgy érzik, hogy munkájukat más, más országhoz tartozó emberek elvették. A vállalatok elsődlegesen a profitorientált forgatókönyveket vizsgálják, és a megfelelő offshoring döntés több előnyhöz juttathatja a céget, kivéve a haszonszerzést, mint a nemzetközi jelenlét.

Outsourcing és offshoring összehasonlítása:

	outsourcing	offshoring
Meghatározás	A kiszervezés olyan megállapodásra utal, amelyben az üzleti folyamatot külső vállalkozókra (harmadik félre) ruházzák át.	Az offshoring az üzleti folyamat végrehajtásának folyamatát jelenti egy másik országban. Ez összefüggésben állhat a termelés vagy a szolgáltatások offshoring szolgáltatásával.
Szükség	A szükséges szakértelem hiánya Az olcsóbb munkaerő elérhetősége; költségcsökkentés Lehetőség arra, hogy a főbb tevékenységekre összpontosítson azáltal, hogy kiszervezi a többiet.	Bizonyos, a műveletet korlátozó szabályozások leküzdése néhány, vagy más módon történik. Olcsó munkaerő Új piacokba való belépés
Lehetséges előnyök	A speciális szolgáltatások beszerzése Kockázatmegosztás a kiszervezett szállítóval Csökkentett működési és felvételi költségek	Hozzáférés az alacsonyabb költségű munkaerőhöz, Speciális készségek a tengeren Lehet, hogy helyes "helyi" partnereket bővíteni. A nagyobb nemzetközi piacokon működő méretgazdaságosság
Példa	Egy amerikai székhelyű autógyártó, aki más amerikai vállalatot szerzett egyes részek gyártására.	Egy amerikai székhelyű autógyártó, amely egyes részek gyártását Kínában gyártóra szállítja.